El XIV Foro de Empleo y Empredimiento ha dado comienzo y la presencia del Colegio de Gestores Administrativos va a ser extensa e intensa. De hecho, hemos iniciado nuestra andadura con una entrevista que le han realizado al Vicepresidente de este Colegio D. Juan-Carlos Cortell Segovia y de la que hemos extraído sendas fotografías.
Con todo, el principal acto del Colegio en el Foro ha sido la charla-coloquio que ha tenido lugar en el Salón de Grados de la Facultad. La conferencia, cuyo exponente ha sido Borja Aznar Bonilla., y moderada por Rafael Fernández, tenía como título: “Cómo enfrentarse al mundo laboral después de la Universidad”.
Hay que recordar que el Colegio ha dispuesto de un stand en el hall de la Facultad de Economía, donde se informa a todos los asistentes sobre la profesión de gestor administrativo, haciendo especial hincapié en la forma de acceder a la misma; ya sea realizando un examen o cursando un Master.
Al tiempo, en el mencionado stand se facilita toda la información sobre la multitud de servicios que el Colegio ofrece a sus colegiados, así como facilidades de colegiación para los nuevos gestores.
El 18 y 19 de febrero en la Facultad de Economía de la UV
Organizado por la Facultad de Economía de la Universidad de Valencia, el Foro se está celebrando los días 18 y 19 de febrero en el Hall de dicha universidad. Dicho foro va dirigido a estudiantes de grado, licenciaturas, diplomaturas y postgrado, así como licenciados y graduados; además de a las Empresas y entidades públicas y privadas como el Colegio de Gestores Administrativos.
El Foro de empleo y emprendimiento tiene como objetivos promover un punto de encuentro entre la Facultat d’Economia y las empresas y entidades públicas y privadas en torno al mercado de trabajo;Intercambiar información sobre el mercado laboral; Facilitar la inserción laboral de los estudiantes adecuando sus perfiles a las necesidades de las empresas. Al tiempo, con estas jornadas, se pretende informar a los estudiantes de las habilidades y actitudes que piden actualmente las empresas en sus procesos de selección y presentar el emprendimiento y el autoempleo como una opción de desarrollo profesional.