La documentación que necesites para trabajar en el extranjero dependerá, ante todo, del destino, es decir, el lugar donde vayas a llevar a cabo tu actividad laboral. Aun así, en cualquier caso, siempre es bueno considerar distintos aspectos antes de irse a trabajar fuera, incluso aunque ya tengamos el contrato laboral.
En este artículo, te damos algunos consejos sobre qué hacer cuando tienes que empezar en un trabajo fuera de España y, además, repasamos algunos de los principales requisitos para trabajar en los países extranjeros más demandados por los españoles.
¿Qué necesitas hacer si vas a trabajar en el extranjero?
Antes que nada, lo primero que hay que averiguar es si necesitas permiso para trabajar. A no ser que se trate de los países que forman parte del espacio Schengen, es bastante probable que lo necesites. Además, algunos países pueden poner restricciones al origen de los trabajadores extranjeros que reciben; España es un país que mantiene muy buenas relaciones con la gran mayoría de los estados del mundo, pero nunca está de más asegurarse de que un nacional español puede trabajar en el país que ha elegido.
Otra cuestión que puede ser necesaria para obtener el permiso de trabajo, sobre todo para ejercer algunas profesiones determinadas, es la homologación de títulos. Esto puede requerir, entre otros, la traducción jurada de los diplomas o expedientes académicos, o algún tipo de curso para adaptar las titulaciones.
Estamos hablando de trabajar fuera, no de trabajar para una empresa extranjera. Bien si trabajas para una empresa española con competencias internacionales, para una nacional del país donde vayas, seas autónomo o teletrabajes, la cuestión es que ejerces tu actividad laboral en un país extranjero. Por lo tanto, en muchos casos, necesitarás un permiso de residencia con autorización de trabajo.
Existen varios tipos de visados que permiten visitar o residir en el país por determinado periodo de tiempo y, además, estipulan qué tipo de actividades se pueden realizar. Así pues, será necesario conseguir un visado que permita residir y trabajar en el país durante el tiempo que lo necesitemos.
En algunos países, para dispensar estos permisos de residencia, puede ser necesario presentar algunos informes como reconocimientos médicos, certificados de antecedentes penales, o pruebas para demostrar el dominio del idioma o determinada solvencia económica.
Si cumplimos todos los requisitos para trabajar en el país, siempre es interesante averiguar cómo funciona su sistema de cotización; qué cobertura tenemos, cómo afecta lo que hemos trabajado en el extranjero a nuestra vida laboral o, especialmente, cómo se tributa y qué impuestos tenemos que pagar en ese lugar. Esta información también nos dará una idea sobre qué necesitamos hacer si estamos pensando emprender en ese país, por ejemplo, si hay algún tipo de beneficio fiscal para emprendedores o incluso si se incentiva de algún modo la inversión extranjera.
Del mismo modo, es interesante también saber cómo es su sistema sanitario; si necesitamos un seguro médico o no, si la empresa para la que vayamos a trabajar nos ofrece algún tipo de cobertura médica, etc.
Destinos habituales para trabajar en el extranjero
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), que se refieren a 2022, los destinos que recibieron más trabajadores españoles fueron Francia, Reino Unido, Estados Unidos, Alemania, Ecuador, Suiza y Bélgica, aunque también destacan otros países en los que creció mucho la demanda para trabajar respecto a años anteriores como México.
Países europeos donde trabajar: Islandia, Noruega o Suiza
Los países europeos están entre los más demandados para trabajar en el extranjero por cercanía y por las facilidades que presentan. Los países que pertenecen a la Unión Europea, junto con Islandia, Noruega, Suiza y Liechtenstein, forman el espacio Schengen y cuentan con un acuerdo de libre circulación. Por ello, en estos países no es necesario ningún permiso de trabajo o residencia, aunque, si no pertenecen a la UE, como Suiza, pueden tener requisitos especiales. Por ejemplo, en Suiza, si no se encuentra empleo pasados 3 meses de haber llegado, hay que pedir un permiso de residencia para buscar trabajo.
Dentro del continente europeo, el Reino Unido, que tradicionalmente siempre ha recibido muchos trabajadores españoles, desde el Brexit destaca como un caso especial. A partir de 2021, solamente tienen derecho a trabajar en el Reino Unido quienes estuvieran residiendo de manera legal allí antes de finales de 2020.
Si quieres trabajar en el Reino Unido ahora necesitarás un visado de trabajo. Existen varios tipos que se dividen en dos grandes grupos: de larga duración y de temporada. En los de larga duración, se pueden solicitar visados para trabajos con alta demanda (sobre todo, en el sector sanitario), sin oferta de trabajo (incluyen visados a talentos o individuos con alto potencial) o de trabajo en Reino Unido para una empresa española. Cada uno de estos visados tiene un coste y unos requisitos.
Otros países donde trabajar: Estados Unidos, China o Marruecos
En América, EE. UU. destaca como el país que más trabajadores españoles recibe, pero es fundamental contar con un visado de trabajo autorizado. Si no se reside de forma permanente, es necesario conseguir un visado de no inmigrante, que se concede por un período concreto y para un fin determinado. Principalmente, hay tres tipos: visados para personal de organizaciones internacionales o gobiernos; visados de trabajo especializados (puestos altamente cualificados, trabajadores que hayan trabajado para empresas estadounidenses, representantes de medios de comunicación, personas con aptitudes extraordinarias en ciencia, deporte, arte, educación o negocios…); y otros visados (se refiere a permisos de trabajo para personas en tránsito, por ejemplo, la tripulación de un barco).
Algunos países son receptores de trabajadores españoles por resultar atractivos como nuevos mercados para las empresas nacionales. Es el caso de China, Marruecos, países sudamericanos como Colombia o Argentina, o Arabia Saudita, entre otros. En estos casos, es importante ver cuáles son los requisitos de cada estado tanto para poder trabajar en el país como para poder establecer allí nuestro negocio.
Los trámites para trabajar en el extranjero pueden resultar complejos y, a menudo, es necesario estar muy bien informado y ser especialmente meticuloso a la hora de presentar la información solicitada, ya que de ello puede depender que consigamos los permisos necesarios. Si lo necesitas, te podemos ayudar a completar estos trámites de forma cómoda y eficiente, solo tienes que buscar el gestor administrativo más cercano y comunicarle qué necesitas.
